包容性卓越办公室

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包容性卓越办公室的目的是建立一个战略计划,以培养一个包容多样性的校园文化, 使夹杂物, 并为所有校园成员提供公平待遇. 我们努力为我们的校园社区提供工具,以迎接不断变化和充满挑战的新人口市场. 为此,我们将让所有社区和代表性不足的人群参与进来. McNeese将包容所有人——无论年龄大小, color, 残疾, 种族, 性别, 性别表达, 婚姻状况, 军事地位, 国家的起源, 宗教, 性或性取向——入院, 就业, 以及参与学校的教育项目, 服务及活动.

Ms. Krisshunn血性小子
董事/首席多元化官
包容性卓越办公室
(337) 475-5428
kyoungblood@bw-life.net
安排与女士会面. 血性小子

Dr. Kedrick尼古拉斯
学生院长第九章协调员
(337) 475-5610
knicholas@bw-life.net

Dr. 格雷戈里•克拉克
教授,刑事司法系主任
多样性 & 共融倡议协调员
(337) 475-5300
clark@bw-life.net


捐款

包容性卓越办公室
盒93248 MSU
查尔斯湖,洛杉矶70609
(337) 475-5428
(337) 562-4227 TDD/TTY,听力受损
(337) 475-5960传真